12月25日下午，市总工会举办市直基层工会财务经审干部业务培训会。会议总结了2020年市总财务经审工作，布置2020年决算和2021年预算工作，学习贯彻了新修订的《工会预算管理办法》，讲解了工会财务集中管理平台使用方法。市总工会副主席韩士军出席会议并讲话。

韩士军强调，要收好经费，夯实工会物质基础，按照全体职工工资总额和规定的分成比例及时、足额拨缴经费，严禁截留挪用。在做好上缴工会经费的同时各单位要争取基层留成经费，为开展工会活动、服务职工群众提供物质保障。对于部分小微企业收到的返还经费鼓励用于补充企业经营资金以及开展职工活动和工会福利。

韩士军指出，要管好经费，坚持正确使用方向。要遵守中央“八项”规定精神和基层工会“八不准”规定，将经费主要用于为职工服务和开展工会活动上。要强化预算管理，坚持“无预算不开支，有预算不超支”，不扩大开支范围、提高开支标准。要加强内部控制制度建设，防范廉洁风险，确保资金、资产安全。要提升财务经审人员职业素质和业务能力。

韩士军要求，要加强监管，确保经费使用安全合规。各基层工会经审组织要按照《工会法》《工会预算管理办法》赋予的职责，独立自立的开展工作，以工会预（决）算草案和预算调整方案的审查、内部控制制度建设评估检查、信息公开合规性审查为基础，进一步向重点领域、重点资金、重大项目引伸，发挥廉洁安全“防火墙”和“啄木鸟”作用。

近年来，市总工会财务经审工作取得了一定的成绩，在上级工会的竞赛评比中名列前茅，工会财务工作连续2年荣获全国市级工会财务竞赛先进单位、扬州市财政局表彰的财务预决算公开先进单位，经审工作连续获得省总规范化建设考核特等奖。为助力小微企业复工复产，切实减轻小微企业负担，今年以来，市总工会积极贯彻落实小微企业工会经费全额返还政策，截止目前，全市已返还小微企业工会经费3314万元，惠及小微企业18175家，其中市直返还930万元，惠及小微企业2,791家。此外，市总工会积极为基层财务经审人员赠阅《中国工会财会》杂志，并向260家单位免费提供集中管理平台的使用和指导。

市总工会财务资产管理部和经审办全体工作人员，市直各基层工会主办会计、经审会主任参加会议。